Тюмень. ТНК-ВР уделяет особое внимание профессиональному росту своих сотрудников. Помимо возможности прохождения уникальных и дорогостоящих тренингов, обучения и стажировок в другие регионы, в том числе за рубеж, компания предоставляет им возможность участия в научно-практических конференциях, симпозиумахи других дискуссионных площадках.
Для успешной адаптации выпускников вузов на производстве действует ряд внутрикорпоративных программ и положений, созданы советы молодых специалистов, призванные улучшить взаимодействие среди нефтяников и способствовать их развитию.
На днях молодые специалисты дочерних обществ компании ТНК-ВР (Тюменский нефтяной научный центр, Центр экспертной поддержки и технического развития, ООО «ТНК-Уват»), посетили Антипинский нефтеперерабатывающий завод, сообщили в региональном управлении по связям с общественностью компании. Главная цель поездки: зн
...
Читать дальше »