Среда, 27.11.2024
Мой сайт
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 13
Гостей: 13
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2018 » Август » 16 » Боссы "Газпрома" удвоили себе бонусы при обвале прибыли
07:15
Боссы "Газпрома" удвоили себе бонусы при обвале прибыли
Размер краткосрочного вознаграждения членам совета директоров и правления "Газпрома" в 2014 году взлетел почти в два раза по сравнению с 2013-м - до 4,39 млрд. рублей, сообщила компания в годовом отчете по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). В 2013 году на эти цели было направлено 2,26 млрд. рублей. При этом чистая прибыль монополиста за прошлый год упала на 86% - до 159 млрд. рублей. Больше того, в четвертом квартале 2014 года чистый убыток "Газпрома" по МСФО составил 397,25 млрд. рублей.
 
Цифры зафиксировали тот факт, что прошлый год стал для "Газпрома" далеко не лучшим. Из-за разногласий с Европой сначала забуксовал, а затем и вовсе был отменен проект "Южный поток", на который российские газовики возлагали большие надежды. Украина хоть и начала постепенный возврат долгов, однако неуклонно снижает объемы закупок нашего "голубого топлива". Евросоюз же на фоне острых разногласий с Москвой делает ставку на диверсификацию топливных поставок, с тем чтобы снизить зависимость от российского газа, доля которого на европейском рынке сейчас превышает 30%.
 
"Падение доходов "Газпрома" связано с обрушением цен на нефть, которые по сравнению с прошлым годом упали почти в два раза - газовые цены привязаны к нефтяным. Соответственно, газовики недосчитались значительных барышей", - пояснил "НИ" замдиректора Центра развития НИУ ВШЭ Валерий Миронов.
 
Что касается увеличения размера вознаграждения руководству, то, по словам эксперта, согласно мировой практике его размеры обычно определяются финансовыми показателями компании. "У нас же, как видно, этого не происходит. Для того чтобы получить дополнительные награды, достаточно отрапортовать об увеличении объемов добычи, а конечный финансовый результат принципиального значения не имеет. Это все ставит вопрос об эффективности работы госкомпаний, где высокие премиальные выплачиваются, несмотря на неудовлетворительный финансовый результат", - сделал вывод собеседник "НИ".
 
Сергей ПУТИЛОВ
Просмотров: 220 | Добавил: sinmage1978 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Поиск
Календарь
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2024
    Создать бесплатный сайт с uCoz